Il y a 7 ans naissait notre ainé et le jour juste après, nous vivions nos premiers essais et découvertes du portage et les prémisses de jpmbb (qui arriva 2 ans après.)

Sept ans en tourbillons et sept ans plus tard, il y a tout autant de découvertes qui continuent tous les jours, grâce à nos enfants, grâce à vous les parents utilisateurs, nos collaborateurs, fans, promoteurs, revendeurs, grâce à la vie de cette entreprise sur ce secteur si particulier.

(bougies)

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Les choses se répètent :

Quand il s’agit (au passé simple s’il vous plait) de porter nos bébés, nous ne fîmes pas comme les autres et nous nous tournâmes vers l’écharpe (en 2005 c’était peu répandu). Très vite, nous ne trouvâmes pas vraiment notre compte et  avons créé la JPMBB, une écharpe pas comme les autres.

Je Porte Mon Bébé est maintenant une entreprise, des gens y travaillent et quand il est le temps de réfléchir à la prochaine offre d’emploi, nous arrivons à un résultat qui lui aussi n’est … pas vraiment comme les autres.

JPMBB c’est par des parents, pour les parents (et les Bébés) et c’est tout naturel et obligatoire que la nouvelle collaboratrice que nous recherchons soit justement une maman, comme 90% de la joyeuse équipe.

Ces mères travailleuses dont soit-disant les enfants tombent malades et qu’il faut aller chercher à l’école à 17h00, celles qui à priori « ne sont pas disponibles », celles qui sont fatiguées car les Bébés font des trucs inouïs la nuit, bla bla …

Tout ça on veut, car en vrai nos enfants ne sont pas toujours malades, qu’on adore pas camper le soir au bureau, et que de toute façon si l’on n’est pas fatigué à cause des enfants, on l’est à cause des trucs qu’on fait quand on en a pas.

Bref cet incompréhensible critère négatif pour la plupart est pour nous un atout et un point de départ. La suite c’est un poste e-commerce dans une belle entreprise qui grandit au coeur des porte-bébés et du digital et c’est ici : http://jeportemonbebe.com/fr/emploi.html

 

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Voila, le sapin a été livré et nous avons mis les boules et autres guirlandes.

Il y a des choses comme cela il faut que ce soit grand et que ça se voit. Nous avons pu passer tout notre ego d’entreprise pour prendre le plus majestueux sapin que la hauteur du plafond permet.

Nous sommes prêts pour faire mercredi prochain le premier « Noël de enfants JPMBB ». A notre petite échelle bien sur, il y aura 8 enfants présents qui viendrons au travail de leur maman et/ou papa pour manger des sucreries, « faires des trucs », voir un spectacle et avoir leur cadeau que la providence des écharpes de portage, le père Noël et Amazon ont rendu possible.

Oh la la, cela va trancher avec le grand calme habituel de nos bureaux.

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